一、校内工作
(1)机房打工:加拿大大学的计算机房多会聘用部分学生担任计算机助理,为现场使用计算机的学生提供信息和现场帮助。另外,加拿大大学的实验室有时也会聘用部分学生进行清理。

(2)学校餐厅:加拿大大学基本都会设有餐厅,通常会聘用部分学生担任除管理负责人和厨师外的工作人员,这类工作机会比较多,也容易掌握,往往还能解决就餐问题,可谓一举多得。
(3)图书馆:加拿大大学的图书馆多会聘用部分学生进行图书归类、归垛、整理、清理等工作。因图书馆环境优越,可名正言顺借机读书完成课业,因此此类工作竞争较为激烈。
(4)学生公寓:学校公寓的管理往往面临人手不够的情况,因此会聘用学生担任管理助理,但担任这类职务的学生多为研究生,新生则不太可能被安排这类重任。
(5)行政机关:学校的行政管理机关有时也会聘用部分学生帮忙归类资料、打印表格等,这类工作需要被聘用的学生细心谨慎,但有时可在工作之余与学校高层搞好关系,有助于申请更多工作机会,正所谓“近水楼台先得月”。
二、校外工作
留学生在校外打工,有时能获得较高的酬劳,甚至有的留学生可达到收入上千加元。但也要留意校外打工的陷阱,谨防贪图工资利润高,而吃大亏的现象。赴加拿大留学的校外打工工作多集中在当地华人聚集区或唐人街,一方面解决了语言问题,另一方面也较易沟通。
(1)简单类型工作:这类工作一般都为餐厅、超市、服务行业。初到加拿大的留学生英语不过关,就可以选择这类工作。例如刷盘子、厨房打杂、超市货物整理等,工作内容简单,收入也过得去。
(2)技术类工作:这类工作适合有一技之长的留学生从事。如按摩、漆刷、原定、厨师等,从事这类工作,虽然内容复杂,但是收入不菲,如技术水平较高,收入可能会直接上一个层次。
(3)语言类工作:如留学生的语言过关,则可借助自己同时掌握英语和汉语的优势,申请多种工作。如翻译、收银、家庭教师、汉语教师等等。这类工作有时不仅收入丰厚,还能接触到更多的人,为自己的将来开辟一条路。
(4)家庭类工作:这类工作主要是居家保姆、接送孩子、帮人遛狗等等。部分华人家庭希望自己的孩子能继续掌握中文,因此愿意雇佣华人留学生。
如果申请人自己完成此过程,则大约需要1500-2000美元,包括教育和语言评估,获取文件以及支付相关费用等等。当然,申请人委托专业(即受监管的律师或顾问)将需要支付额外的费用,但这是许多候选人认为值得付出的代价。
(3)、加拿大一些主要城市冷不冷?绝大多数的加拿大城市都属于大陆性气候,温哥华是一个例外,其属于海洋性气候,夏季较为干燥。在加拿大八大城市中,渥太华,蒙特利尔和多伦多的夏天最温和,温尼伯的冬天最寒冷,而温哥华的冬天比加拿大任何其他大城市都要温和得多。
在不列颠哥伦比亚省等山区,各种海拔都会产生微气候,平均气温可能在相对较小的距离内变化很大。例如,温哥华以外的BC省南部的一些小城镇拥有潮湿的大陆性气候,其冬季寒冷的气温和该国其他地区相当。
加拿大中部和北部则属于亚北极和北极气候,其中大部分都是干旱的。由于气候恶劣,这些地区人口不多,冬季大部分时间的气温都低于-20°C度,并且夏季非常短暂。
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