培训机构老师加拿大雇主移民（移民加拿大大西洋四省，移民人士需要知道这些

1、在加拿大的工作权利

在加拿大工作的整个职业生涯中，人们将受益于某些与工资、日程、疾病或休假以及工作生活其它方面相关的权利。总体而言，全国各省的情况相当相似，当然各省之间可能会略有差异。在全国范围内通常认为一个工作日为八小时（可能包括无薪休息）。在一周的五天工作时间中，这意味着大多数全职员工大约需要35到40个小时。但是，出于福利和扣除额计算的目的，通常将每周工作30到40个小时的时间视为全职工作。

1、加班费用

如果人们每周工作40个小时以上，则通常应有权获得加班费。这可能因职位和行业而异，如有疑问，在工作面试或当被录用时询问这些细节。各省之间的假期工资条件各不相同，但基本原则又是相同的：员工获得的假期工资率为4％，如果是全职工作，则相当于每年两周的假期（这通常会增加在同一个雇主工作多年后，可以享受到三个星期的假期）。如果是兼职员工，则会获得较少的带薪假期。

2、特殊情况假期

每个省和地区也都有其自己的“受工作保护”或获准休假条件，例如病假、丧亲假和产假/陪产假等等。条件和权利各不相同，但基本概念是相同的：无论移民在加拿大的哪个省工作，都能够合法休假。

3、加国法定假日

加拿大各地庆祝几个法定假日，也称“银行”假日，员工除休假时间外还可以放假。除了法定假日外，还有省假日。其中一些常见的法定假日如下：

a.元旦在每年1月1日；

b.家庭日在2月的第三个星期一；

c.圣帕特里克节在3月17日；

d.耶稣受难日；

e.复活节星期一；

f.圣乔治节；

g.全国原住民日；

h.国庆节又称为圣让·巴蒂斯特日；

i.橘子节在最接近7月12日的星期一；

j.发现日在八月的第三个星期一；

k.劳动节九月的第一个星期一；

l.感恩节在十月的第二个星期一；

m.节礼日在每年12月份；

n. 圣诞节在每年12月份。

就就业权利和劳动法而言，以上信息只是冰山一角。人们了解在加拿大相关工作权利后，你就知道在加拿大生活好不好了！

2、加拿大省提名

自雇移民主要用于针对两种人：

一种是国外的具有艺术或者体育天赋的人才，他们能够为加拿大的艺术和体育事业贡献力量；

另有一种是农场主，具有一定的农场管理经验，并有能力在加拿大购买并管理农场。

自雇移民主要用于那些拥有多年(至少在过去的5年中有2年)企业经营或者管理经验，具有雄厚资产的企业家，对申请者学历和英语或者法语没有过多要求。与技术移民相似，自雇移民也是全家移民，也就是主申请移民申请通过，全家(配偶和非独立子女)都可以用移民。

3、加拿大EE移民政策简介

加拿大快速入境计划是一个快速而独特的积分移民计划。在这里，申请人相互排名，排名最高的个人被邀请申请加拿大的永久居留身份。加拿大ee移民计划有多种类别，申请人可以根据自身的情况选择合适的类别递交申请，并将拿到身份。申请人必须在申请任何项目之前检查资格，以获得更高的签证批准机会。目前，加拿大ee移民政策有以下三个类别：

1、联邦技术工人计划（FSW）

该计划面向希望长期移居加拿大的具有海外工作经验的高级专业人士。

2、加拿大经验班（CEC）

该计划面向具有加拿大工作经验并希望成为永久居民的技术工人。

3、联邦贸易计划（FSTP）

该计划适用于希望成为加拿大永久居民的技术工人，因为他们拥有技术贸易资格。