
根据今年1月最新收到的安省省提名获批信,申请人在获得省提名的6个月内需要申请工签,并在10个月内去安省工作,由此可见,安省也进入了工签时代,一步到位在国内等永居变得越来越难了。
加拿大作为老牌的移民国家,“变”是它唯一不变的地方,所以我们应该适应这样的变化。事实上,安省移民政策在去年2021年也有过变政的情况,安省近期比较重大的变化,也可以说非常大的改变,那就是在2021年4月28日,正式开放了EOI系统,告别了“抢名额”时代,过去两年的申请情况如下
1)2020年,总配额约8000个,其中海外工人类别约1600个,占了总配额约20%
2)2021年:总配额约8600个,其中general draw占了约2700个,占总配额约30%,值得一提的是,在2021年4月底EOI系统正式开放,邀请在6月左右步入正轨,实际上也就半年的时间,就邀请了约2700个。
(2)、安省雇主担保移民项目介绍是指加拿大政府为支持安大略省省区企业的发展壮大而设立的雇主担保移民(OntarioImmigrantNomineeProgram),允许加拿大政府根据自身发展的实际需要,寻找能够为安省创造经济价值的海外劳动力,并给予这类人才加拿大永久居留资格。
这一项目可帮助具有合格工作经验的海外雇员顺利融入安省的工作和社会生活,例如,应聘者的职业符合要求,在获得安省企业的永久全职工作机会和未来雇主已填写的雇主表格后,可以申请移民。
申请者无需参加EOI评分,无需提供雅思成绩,但每年名额有限,建议尽早递交申请。
比较投资移民与商业移民,安省雇主担保移民材料简单,审批周期短,一步到位取得枫叶卡。
萨德伯里的RNIP预计于2022年12月31日结束,该社区的特定要求有:
获得了符合条件的职业的工作邀请,工资处于安省东北地区该职业的特定工资范围内;
根据萨德伯里的打分表,获得75分(单身)或是95分(有配偶)以上的分数。
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